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晋江的品牌真相:"可怕"的城市"疯狂”的老板
2009-04-28 15:23  来源:《新营销》  作者:向华
【ICXO.com编者按】叶茂中并不认为晋江企业的品牌打造具有很大的研究价值,但他还是为这片活跃的土地所吸引

  正是这些企业老板们敢拼、爱拼、比拼的精神与不懈追求,才造就了晋江活力永恒的发动机。

  “这是一座可怕的城市。”


晋江的夜空

  “这是一座可怕的城市。”凌晨4点半钟,叶茂中打开窗帘,看着窗外依然是溢光流火,他由衷地发出感慨,“似乎每个企业都在疯狂地打造品牌,每个企业家都在疯狂地学习,晋江真是一片肥沃的土地。”

  叶茂中是一位知名的营销策划专家,从最早服务柒牌服装,到现在协助雅客V9在一年多的时间迅速崛起,单在晋江他就曾服务了四个客户,因此他评价这里是“沃土”亦属恰当。尽管叶茂中并不认为晋江企业的品牌打造具有很大的研究价值,但他还是为这片活跃的土地所吸引。

  “这些企业家身上有着令人着迷的品质,他们有胆魄,果敢,自信,天生具有经商的头脑,他们相互比拼但又经常抱团打天下,他们勤奋,雄心勃勃。”他如是评价。

  晋江人的勤奋和拼搏精神着实令人感叹,他们被称之为“睡不着觉的人”。利郎老板王良星说:“人们都形容这里的人很有激情,晋江人都疯了,所有的人都睡不着。”

  “我们没有一天感觉到有安全。”

  已是凌晨两点多了,雅客的老板陈天奖与记者聊完天,不无自豪地带记者去看他们企业新拍的广告片——这是一部由周迅领衔主拍的新奥运广告片。

  他5点钟就要动身,赶8点钟飞往北京的航班。他说如果事情办完,当天晚上他就会回来。

  “我属于对自己比较狠的人,我也这样要求员工,我们是把工作当乐趣的人。”陈天奖说,“我们不想过早进入养老中心,我们还要奋斗。”

  尽管雅客靠着V9在去年一炮走红,销售额成倍往上翻,但陈天奖想得更多的却是危机。“我们是没有安全感的人,每时每刻都有强烈的危机感,你做得越好就越怕做错事,因为一旦错误就错得很厉害。”

  “我们没有一天感觉到安全。因为国外的同行发展有100多年了,他们已经历了许多大的危机、挫败、战争,以及种种不确定因素。我们连失败的教训也没有,成功也没有成功到累积出经验,所以我们最痛苦的是横跨了这100多年的历史。”

  对此,陈天奖的好朋友利郎的老板王良星观察入微:“雅客现在虽然起来了,但整个晋江、泉州的食品行业开始蠢蠢欲动。成功反而令其更清醒。”

  “积极生存”,激流勇进

  在晋江,像陈天奖这样怀有强烈危机感的勤奋之人几乎到处可见。王良星常常有种时不我待的危机感:“我常常觉得自己是站在悬崖边上,因为我们曾经成功过,也曾经失败过,因而现在更加有紧迫感。如果利郎这几年不快速发展起来,提升上去,未来就更难做起来。”

  他举了个例子,就像广告投放,现在这样做的企业越来越多,明星也越请越多,过去投入100万元可以收到明显的效果,而现在则要投入几百万元才会有以前那样的效果。

  学习的竞争也在加剧,晋江的企业老板普遍文化程度不高,对一些知识的掌握主要靠自己去悟。但现在,他们这种学习的痴狂劲儿也直接影响了企业文化。安踏的胡小姐原来是北京人,刚开始不愿意来这里,但在这里呆久了,深深被这种气氛所感染,再回到北京反而就有些受不了,有些失落。“这里的企业家之间,企业内部相互之间,都在学习。”她感叹,“这是一个适合工作的地方。”

  这里是冒险家的乐园。在采访的短短几天里,记者深深感受到这一点。这些晋江企业似乎是由一群狂人组成的,他们能吃苦、勤奋,他们不缺乏智慧,他们以工作事业为快乐,他们的追求似乎永无止境,就是赢,不断地去赢,最终去赢。用陈天奖的话说他们是“一群积极生存的人”。

  “一个人发展的阶段不一样,境界也不一样。像我们这样有1000万元、1亿元,甚至10亿元的企业,大家只是数字上的不同。为什么大家还要去拼?就是希望得到社会的认同。这就是我们的价值观。”

  王良星的一席话道出了晋江企业品牌集群现象的真正驱动力:正是这些企业老板们的敢拼、爱拼、比拼的精神与激流勇进的不懈追求,造就了晋江活力永恒的发动机。

  也许,外界的评价总会让人如雾里看花。还是让我们一起走近他们,听听他们是如何看自己、看晋江,并了解他们经营企业的思想。我们相信,如果你细心倾听,就会发现,他们身上自有丰富的人生智慧与高明的经营哲学。虽然他们尚有不少缺点与不足,但他们的确是在积极学习、在拼搏苦干,尽管晋江的不少企业会随着时间的推移而消失,但晋江人的这股精神终将汇聚成强大的洪流,会不断推动更多的企业向前发展。

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